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仕事にやりがいを感じる方法はコレ!『仕事は輝く』に書かれている成功法則3つを解説

仕事にやりがいを感じる方法はコレ!『仕事は輝く』に書かれている成功法則3つを解説
くじら君
くじら君
仕事に意味が見いだせない。

そこで仕事が楽しくなり、結果も出るようになる本『仕事は輝く』に書かれている内容が気になる。

だけど本を読む時間がないので、どんなことが書かれているのか、成功法則だけをかんたんに知りたい。

 

今回は、こんな疑問にお答えします。

本記事の内容
  • ①専門家としての意識を持つ方法
  • ②顧客の期待を超える方法
  • ③仕事がもたらす効果から、やりがいを見出す方法
  • 改善だけでは乗り越えられない問題が発生したときの対処法

犬飼ターボさんの本『仕事は輝く』は、仕事を楽しく、そして人生をも思いどおりに生きるためのヒントが、たくさん詰まっていると聞きます。

イマヨシ
イマヨシ
たしかに、仕事が楽しく、やりがいを感じられれば、人生もうまくいきそうです。

 

ではいったい、どうやって仕事を楽しくさせるのか?

その方法が気になります。

結論として本書では、仕事でやりがいを感じながら結果を出すために、下記3つが紹介されています。

 

  1. 専門家としての意識を持つ
  2. 顧客の期待を超える
  3. 仕事がもたらす効果から、やりがいを見出す

 

かんたんにまとめると、

  1. 専門家としての意識→「どんな私が」
  2. 顧客の期待→「誰に対して」
  3. 仕事がもたらす効果→「何をするか」

 

つまり、「どんな私が」「誰に対して」「何をするか」を具体的に定めるということです。

イマヨシ
イマヨシ
著者はこの3つを、仕事における「絶対に外せない3点セット」と言います。

 

この3点セットを意識することで、あなたの提供する仕事の価値は、より高まっていく。

これが、『仕事は輝く』に書かれている成功法則、「仕事でやりがいを感じながら結果を出す方法」です。

 

ではこの成功法則を、自分の仕事に活用させるにはどうすればよいか。

やり方や秘訣を、本書から抜粋してまとめました。

「仕事で今よりもやりがいを感じたい」「仕事で今よりも結果を出したい」という方は、ぜひ最後までお読みください。

 

なお、本書『仕事は輝く』はストーリー形式の読み物となっています。

ですが本記事には、ストーリーのネタバレはありませんのでご安心ください。

 

それでは、仕事でやりがいを感じながら結果を出すための下記3つの方法を、順にお伝えしていきます。

仕事でやりがいを感じながら結果を出す3つの方法

  1. 専門家としての意識を持つ
  2. 顧客の期待を超える
  3. 仕事がもたらす効果から、やりがいを見出す

 

 

仕事は輝く(著者:犬飼ターボ)

2017年発行の小説で、架空の古代都市を舞台に、石切り職人の主人公が仕事で成功を目指す物語です。

 

 

①専門家としての意識を持つ方法

「私は〇〇の専門家である」と名乗ることで、目指す方向がぶれなくなり、貴重な人材となります。

これは「人は役割や肩書きを付けるだけで、その通りの行動をとってしまう心理効果」によるものです。

なので、専門家なりの行動になるように、自分の仕事や活動内容を「〇〇の専門家」と宣言してみましょう。

 

イマヨシ
イマヨシ
具体的な手順は次のとおりです。

 

専門家としての意識を持つ手順

次の2つの質問に答えて、専門家として意識してみましょう。

  1. あなたは何の専門家ですか?
  2. その専門家として、提供する価値を高めるために具体的に何をすればいいですか?

 

(例)僕の場合は、下記のようになりました。

  1. あなたは何の専門家ですか?
    →健康的なダイエットの専門家
  2. その専門家として、提供する価値を高めるために具体的に何をすればいいですか?
    →ダイエットしたいけど、運動が苦手で食欲旺盛な人に、勇気を与えること

 

 

専門家と名乗るのが恥ずかしいときの対処方法

「〇〇の専門家」と名乗るには、まだちょっと恥ずかしい。

そのようなときは、いったん職業で考えずに、「自分が自信を持って提供できることは何か」を考えてみます。

 

たとえば

  • 朝早く起きるのが得意なら、「早起きの専門家」
  • 冷蔵庫の余りもので、チャチャっと料理ができるなら、「冷蔵庫の余りものを無駄にしない専門家」
  • お風呂の湯加減調整にこだわりがあるなら、「心地よい湯加減調整の専門家」

 

イマヨシ
イマヨシ
細かいほんの一部分でも、まずは自分が自信を持てる箇所に「専門家」と付けてしまいましょう。

 

②顧客の期待を超える方法

顧客の期待を超えるには、「あなたの顧客は誰なのか」を明確にし、「その人があなたに期待していることを聞き出すこと」が大切です。

理由は、「自分ではよかれと思ってやった行動」が、相手にとっては「期待外れの行動」になってしまう可能性があるからです。

 

たとえば、会社の同期でも、自分と同じぐらいの能力なのに、やたら上司に気に入られて出世する人がいるとします。

イマヨシ
イマヨシ
自分は損をしているような、モヤっとした気持ちになりますよね。

ですがその人は、上司(顧客)を喜ばせる行動をして、上司の望み(期待)に応えているのです。

 

あなたにお金を払ってくれる人、「顧客は誰なのか」を明確にする。

そして「期待されていること」は予想するだけではなく、直接本人に「聞き出す」ようにしましょう。

 

顧客の期待を超える手順

次の4つの質問に答えて、顧客の期待を超える人材になりましょう。

  1. あなたにお金を払ってくれる人が顧客だとすると、あなたの顧客は誰ですか? (上司がいる人は、上司を顧客のスタッフとして見る)
  2. その人は、あなたに何を期待していると思いますか?
  3. あなたに期待していることを、その人から聞き出してみましょう。
  4. 何をすると、期待を超えることになりそうですか?

 

 

(例)僕の場合は、下記のようになりました。

  1. あなたにお金を払ってくれる人が顧客だとすると、あなたの顧客は誰ですか?
    →契約しているスポーツクラブの査定担当者。
  2. その人は、あなたに何を期待していると思いますか?
    →集客力と指導力。
  3. あなたに期待していることを、その人から聞き出してみましょう。
    →マシンピラティスを増設していくので、マシンピラティスの指導をできる人が欲しい。
  4. 何をすると、期待を超えることになりそうですか?
    →マシンピラティスの資格習得。

 

 

失敗や注意されたときに、落ち込まないようにするコツ

仕事で失敗したときや、顧客に注意されたときは、ついつい反省してしまいますが、改善することが重要です。

というのも、反省しても問題が解決する訳では無いからです。

 

なのでまずは、ちゃんと相手に謝って、「どうしたらいいだろう?」と新しい行動を考えるようにします。

これには、後悔ばかりに時間と頭を費やしたり、自分責めをしたりするクセを防止する効果もあります。

イマヨシ
イマヨシ
失敗や注意されたとき、ついつい自分責めをしてしまう人は、次の手順で反省を改善に変えていきましょう。

 

失敗や注意されたときに反省ではなく改善をする手順

 

  1. 自分を責めた場面を想像して、「今のなし」で取り消す練習をしてみる。
  2. 問題が起きたら責めずに「どうしたらいいだろう?」と新しい行動を考える。
  3. もし責めてしまったら、「今のなし」で取り消しをして、心を軽くしていきましょう。

 

 

 

③仕事がもたらす効果から、やりがいを見出す方法

仕事にやりがいを感じるには、仕事を「作業」だけでなく「なんのために、その作業をやっているのか」と、その意味を考えることが大切です。

 

仕事にやりがいを感じるための手順

次の2つの質問に答えて、あなたの仕事の価値を見出していきましょう。

 

  1. あなたの仕事はなんでしょうか。「作業」として説明してみましょう。
  2. あなたの「作業の結果や、その仕事」を受け取った人に「どんな効果をもたらすか」を説明してみましょう。

 

(例)僕の場合は、下記のようになりました。

  1. あなたの仕事はなんでしょうか。「作業」として説明してみましょう。
    →トレーニングのメニューを組み立てて、安全に取り組めるように伴奏する作業。
  2. あなたの「作業の結果や、その仕事」を受け取った人に「どんな効果をもたらすか」を説明してみましょう。
    →脂肪燃焼効果。1人だとあきらめてしまうところを頑張れる。ダイエットだけでなく健康にもつながる。

 

 

 

 

改善だけでは乗り越えられない問題が発生したときの対処法

ここまでに紹介した方法で改善を加えていくと、仕事にやりがいを感じながら結果を出すことができます。

ですがいずれ、改善だけでは乗り越えられない壁、問題がやってきます。

 

そのようなときに、どうするのかというと「原点に帰る」です。

原点に帰ると、軌道修正できるだけでなく、より大きな改善である「革新」につながります。

 

イマヨシ
イマヨシ
具体的には、次の手順で行っていきましょう。

 

原点に帰り、革新する手順

次の4つの流れで軌道修正をし、革新を生み出していきましょう。

  1. 熱心に学び始めたときの気持ちを思い出す。
  2. その仕事を始めようと思った、そもそもの動機を思い出す。
  3. あらためて今の自分は、何の専門家なのかを定義し直す。
  4. あらためて顧客は誰かを明確にし、あなたに期待していることを聞き出す。

 

「原点に帰る」を教えている会社は少ないと、著者の犬飼ターボさんは言います。

著者のセミナー(センターピース)などで話すと、「こんなこと初めて考えた」と、関心する方が多いとのことです。

イマヨシ
イマヨシ
著者:犬飼ターボさんのセミナー「センターピース」が気になった方は、下記の記事をどうぞ。

 

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まとめ:「仕事 = 何かの職業」と思い込んでいた方には、目からウロコ

今回は、『仕事は輝く』に書かれている成功法則、「仕事でやりがいを感じながら結果を出す方法」について、お届けしました。

 

仕事でやりがいを感じながら結果を出す方法

  1. 専門家としての意識を持つ
  2. 顧客の期待を超える
  3. 仕事がもたらす効果から、やりがいを見出す

 

この3つは、仕事で「提供する価値を高めるための3点セット」で、どれも絶対に欠かせません。

イマヨシ
イマヨシ
ぜひあなたも、自分の仕事を3点セットに当てはめて意識してみましょう。

そうすることで、今までよりも仕事にやりがいを感じて、結果も出せるようになります。

 

僕もこの方法を知るまで、とくに「②顧客の期待を超える」ために、「相手が期待していることを聞き出す」ができていませんでした。

「自分に都合の良い期待」を予想し「期待外れ」とならないように、しっかり確認するようにしていきたいです。

 

また、『仕事は輝く』のストーリーが気になった方は、ぜひ本書を手に取って読んでみてください。

主人公のお母さんは主婦なのですが、「お母さんは息子に何の専門家と答えるでしょうか?

そして、お母さんがその専門家として、どんな効果をもたらしているのか?も、とっても面白いです。

「仕事 = 何かの職業」と思い込んでいた方には、目からウロコ。

あらたに視界が広がるかもしれません。

 

ちなみに『仕事は輝く』はkindleアンリミテッドで、読み放題対象です。

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読み放題の本が多数ありますので、気になった方は無料体験してみてください。

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他にも、仕事を成功させるだけでなく「人生を幸せにする成功法則」を学べる本「CHANCE」の内容について、わかりやすくまとめています。

イマヨシ
イマヨシ
気になった方は、あわせてお読みください。

 

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イマヨシ
イマヨシ
以上、最後までお読みいただきありがとうございました。

 

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